Szkolenie okresowe dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych zgodnie z przepisami może być przeprowadzone tylko w formie stacjonarnej.
Celem szkolenia dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych jest poprawa bezpieczeństwa i jakości pracy, zmniejszenie ryzyka wypadków i urazów oraz podniesienie świadomości pracowników na temat ich własnego zdrowia i bezpieczeństwa.
Obejmuje ono szereg tematów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Poznają najważniejsze akty prawne tj. kp, rozporządzenia oraz zapoznani są ze zmianami w przepisach. Pracownicy poznają zasady postępowania w sytuacji wystąpienia wypadków przy pracy, a także z procedurami udzielania pierwszej pomocy (nauka reanimacji z wykorzystaniem fantomów, sprzętu aed). Zostają również poinstruowani jak prawidłowo obsługiwać maszyny i narzędzia używane na stanowisku pracy.
Ważnym elementem szkolenia będzie także nauka prawidłowego podnoszenia i przenoszenia ciężarów. Pracownicy dowiedzą się, jak unikać urazów kręgosłupa i innych mięśniowo-stawowych, które mogą wynikać z nieprawidłowej postawy.
Podczas szkolenia zostaną również poruszone kwestie związane z ergonomią stanowiska pracy i technikami zapobiegania wypadkom i kontuzjom. Pracownicy będą uczestniczyć w warsztatach praktycznych, podczas których będą mogli nauczyć się efektywnych sposobów wykonywania swoich obowiązków, jednocześnie minimalizując ryzyko wystąpienia urazów.
Szkolenie dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych będzie prowadzone przez doświadczonych trenerów, którzy są praktykami (specjalista ds. bhp i ppoż oraz ratownik medyczny) posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Szkolenie będzie miało charakter interaktywny, a uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań i dzielenia się swoimi doświadczeniami.
Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy otrzymają zaświadczenia potwierdzające ich udział i zdobytą wiedzę.
Nasze stacjonarne szkolenia BHP mają wiele zalet. Oto niektóre z nich:
1. Zapewnienie bezpośredniego kontaktu i interakcji pomiędzy trenerem a uczestnikami. Dzięki temu uczestnicy mogą zadać pytania, podzielić się swoimi doświadczeniami i zdobyć praktyczne wskazówki od ekspertów.
2. Zrozumienie indywidualnych potrzeb. Stacjonarne szkolenia BHP umożliwiają dostosowanie programu do indywidualnych potrzeb i wymagań uczestników. Trenerzy mogą skupić się na konkretnych zagadnieniach i przystosować prezentację do poziomu wiedzy i doświadczenia każdej osoby.
3. Interakcja społeczna. Podczas stacjonarnych szkoleń uczestnicy mają szansę poznać inne osoby pracujące w zakładzie pracy i wymienić się poglądami oraz doświadczeniami. Ta interakcja społeczna może być inspirująca i ułatwić nawiązywanie kontaktów zawodowych.
4. Praktyczne ćwiczenia. Przeprowadzane są również praktyczne ćwiczenia, które umożliwiają uczestnikom odzwierciedlenie w praktyce zdobytej wiedzy. Dzięki temu mogą oni lepiej zrozumieć i zapamiętać omawiane zagadnienia, a także nauczyć się stosować odpowiednie procedury i postępowania w sytuacjach zagrożenia. Możliwość sprawdzenia swoich sił podczas nauki reanimacji znacząco podnosi poziom wiedzy pracowników.
5. Aktualne informacje. Nasze stacjonarne szkolenia BHP są prowadzone przez trenerów, którzy regularnie śledzą najnowsze przepisy i wytyczne w zakresie BHP, PPOŻ oraz Pierwszej Pomocy. Nasi trenerzy są czynni zawodowo. Dzięki temu uczestnicy otrzymują aktualne informacje, które są zgodne z obowiązującymi normami i standardami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy.
Podstawa prawna: Rozporządzeniem Ministra Gospodarski i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (link: https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20041801860 )
